第五十八节 国家垄断（2/2）

有半点的常识。

    “于大人的提议有道理也有可行性！”丁用其实也正好想到这里“为了保证国营企业的正常经营我们可以采取以前的管理方式然后通过成立相关的基金由帝国中央银行出面对其收益进行监管。当然为了保证国营企业的管理人员不营私舞弊不以公谋私还必须要设立相关的法律并且对企业的经营人员采取招聘制度这样才能够使国营企业形成内部竞争体制在市场竞争环境下生存下来！”

    “你们两人都这么看？”朱祁钰点了点头“好吧那么我们就这么办。毕竟这样的事情之前没有任何人做过我们是第一个吃螃蟹的也就只能走一步算一步了。丁用这件事情由你跟钱广入商量决定由于谦监管要尽快拿出完整的方案出来。不过在制订相关的政策时要为今后的补充与完善留下空间毕竟到底会搞成个什么样子我们心里都没有底所以只能在展的过程中对其进行完善了！”

    两人也都点头表示同意其实三人在这方面都无半点经验可谈所以只能在实际的操作中吸取经验教训来逐步完善国营经济体系这将是一个非常漫长的过程可以说对国营经营的改善将一直持续到这个在特殊时期诞生的特殊事物消亡的那一刻！

    “丁用你先留下来！”

    于谦也没有多停留先一步离开了。而丁用也知道皇帝此时将他留下来肯定是关于今后皇股公司的问题。其实在数月之前朱祁钰就暗示了丁用。

    “这次我们如果把国营企业搞起来的话那么负责国营企业的肯定是钱广入。”朱祁钰说着先请丁用坐了下来“而皇股公司今后必然要面临更为激烈的竞争。你也知道朕是没有精力来管理这个庞大的公司的而且朕也没有这方面的能力。所以朕需要有人来全权管理皇股公司而以前的那种管理模式肯定是不行了！”

    丁用点了点头这一点他也认识到了。在皇帝推出国有企业来提高企业之间的竞争强度时他就知道皇股公司之前那种几乎完全委托式的管理方法已经落后了。在此之前朱祁钰是皇股公司的董事长丁用是皇股公司名义上的执行总经理。不过实际上朱祁钰这个董事长与丁用这个总经理并没有花多少心思在公司的管理方面特别是在丁用进入了内阁政府担任了经济部长之后更是没有时间来处理公司的事务最多也就是在年底的时候对公司的经营情况做一次检查而已并且审核公司的财务报表。平时皇股公司的管理是由丁用委托的一些人员负责的这其中既有丁用当年带出来的徒弟也有皇帝在帝国公立大学里的学生。反正皇股公司的管理系统只有一个庞大的身躯而其头脑几乎没有挥作用是建立在管理人员对皇帝的忠诚以及自觉性上的。这样的管理模式自然无法适用新的商业环境了！

    “陛下臣年事已高也确实无法担任政府的公职了如果陛下同意臣就在此请辞！”丁用很是明智“当然臣将继续担任皇股公司总经理一职！”

    “丁用其实……”朱祁钰摇了摇头“其实不管在哪你都是在为朕服务朕是不会忘记你的！”

    丁用感激地看了皇帝一眼他知道皇帝给他“放假”了。相比于管理政府部门要管理一家公司在丁用看来那就轻松多了。而实际上丁用也确实老了。在成祖皇帝时他就是帝**队里的士兵到现在丁用已经六十多岁了。而当年在战场上留下的伤患也让丁用无法在继续担任繁重的政府公务。在这个时候请辞自然是最好不过的了！

    数日之后当朱祁钰宣布皇股公司将拆解为两个公司即由皇帝完全控股的新皇股公司以及由政府控股的帝国有限公司的消息之后这场国有企业运动正式开始了。随后丁用宣布辞去内阁经济部长一职并且接过了新皇股公司的经营大权。而随后于谦也宣布将内阁政府旗下的所有资产都交由帝国中央银行控制在此基础上成立帝国产业基金由钱广入全权负责。当钱广入出了招标书公开招聘政府企业管理人员的时候这立即在帝国引起了另外一场轰动！

    帝国中央银行公开招聘国有企业管理人员的事情还在百姓中传得沸沸扬扬并且让很人都感到眼红的时候朱祁钰的行动也开始了。当然他是通过丁用来布这些消息的第一条消息就是皇家公司将改组为集团公司并且在集团公司旗下单独成立多家专业性的企业。

    这是丁用在改组皇股公司时走出的第一步也是最为重耍的一步。

    因为皇股公司本身就极为庞大而且涉及到的产业非常多要想改善管理状况唯一的办法就是通过成立集团公司将各个产业的子公司分散开来单独成立子公司的管理体系而集团公司只负责各子公司的财务以及大战略展方向！

    这可以说是具有划时代意义的一种经营模式在此之前几乎没有人能够想到这一招。虽然在此之前如同柴氏家族叶氏家族这些庞大的家族产业也通过成立集团公司的办法来建立更好的管理体系但是这根本就不是真正意义上的集团公司。皇股公司的改革使其成为了帝国第一家真正意义上的集团公司而其管理模式也被沿用了下来并且在数百年之后仍然有其可借鉴之处。比如通过财务管理来控制子公司的办法直到现在都是集团公司的标准管理模式！

    也正是从这个时候开始帝国的国有化以及集团化浪潮到来了而这将彻底地改变帝国的经济面貌并且为随后数十年甚至数百年的展奠定基础！