第一百一十七章 排行榜（2/2）

会用一直闲置他们来到后所有的机器都开动起来了！”

    我提出建议：“规模暂时不要过分膨胀一定要小而精小而全。哪怕我们先建立一个微型的工业制造生产基地也不要盲目追加项目投资千万不要提什么‘三年初见成效五年大见成效十年山川秀美’‘鼓足干劲力争上游多快好省’的‘大跃进’式的口号而是应依循科学规律、自然规律和经济规律踏踏实实地做更多实在的工作。重点要放在基础设施和基础人才建设上我给你提几个构想安娜你尝试一下：一办成学习班。让汉堡和卢森堡来的专家和熟练匠人轮流当老师轮流上课快培养大批工业急需的技工学徒一旦学有小成便将他们下放到工厂锻炼让他们在实践中边学边干快成材。不要怕他们犯错误我们就是要提供给新手犯错误的机会他们才可能深刻记住教训！”

    顿了一顿我看安娜拿笔在小本本上飞快记录心里暗赞：这丫头一点也不因正和我谈恋爱恃宠生娇一副公私分明该咋办咋办的认真模样人才啊可以委以重任！接着道：“二人才待遇方面舰队方面有海盗规章约束金牙海盗基地也应该有自己的奖罚制度在这方面我不主张民主不允许有工会组织的出现！我们是海盗奉行的是霸权我金牙既是大家的头儿又是这个基地的资金支持者这个我说了算。恩就这样来安排：设立奖金赏罚排行榜分为两种百名大师排行金榜和百名学生排行金榜。那些当老师学生的每个月根据教授课业和领导工作的综合评价上榜每月一评只要干的好排名第一的月入一万金币第二名九千最后一名第一百名一百金币这个钱数目虽然不菲但为了鼓励大家将技术拿出来互相交流促成求知向学的良好气氛还是值得的金牙我愿意拿这个钱！”

    话锋一转：“有奖就有罚工作做的不好同样百名上榜。不过考虑到不能过分打击技术人才的积极性我们持奖重罚轻的态度目的是达到激励警示效果。倒数百名榜第一个月是隐形的结果只有基地领导层可以知道但不公布只是私底下将罚榜拿给榜上有名的人看口头警告一下；第二个月如果还榜上有名不要紧只要你的名字有所下降譬如第九十九名掉到一百名这就证明这个人进步了努力了可以原谅不采取措施。但如果继续榜上原地踏步或者更上一层楼就罚款罚金方面我们也不会要他倾家荡产罚金是进步榜的十分之一也就是说倒数第一名要交纳给财务处一千金币；第三个月上个月不进步的人依然不知悔改的话向全基地人公布他的名字和名次！上个月进步这个月又退步的人罚金下个月还退步也公布他的名字叫所有人都s他！第四个月连续犯错的人开除出专业技术人才队伍在他的个人挡案鉴定上盖上‘顽劣’字样的大印他仍有人身自由但永远不能离开基地否则以叛逃罪论处。相信每个人都害怕被开除队伍因为那样他的一辈子无疑再也脱不了‘贱民’身份处处受人歧视。”

    加里吐吐舌头道：“这招够狠的！重要的不是金钱上的损失而是面子上的问题。那些偷懒不好好干的人藏着掖着祖传绝技不想贡献出来的人惨了。这个惩罚制度的厉害之处再于鞭策你不断努力不断上进如果一味破罐子破摔连续犯上（隐形警告——罚金——点名批评——开除）四次错误的人必将被众人唾弃。此令一出基地人必然力争上游唯恐落后为科研工作献身之风绝对忽忽刮起来。金牙这下了！”

    安娜皱眉道：“那连续犯了四次错误的人岂不是永远没有翻身的机会？多可怜啊。再说知识分子都是又臭又犟说不定就有人敢于以身试法呢。”

    我笑着解释：“所以才要人民改造他我只是将他放在被歧视鄙视的环境知不知道悔改就是他的事情了。另加一条：被盖上‘顽劣’烙印的人仍然有戴罪立功的机会只要他创造出重大科研成果明也好论文也罢只要让基地领导层觉得他确实有杰出贡献且有悔过之心马上可以为他平反恢复名誉工作。安娜放心以我对人性的了解他可以抵抗我但很难去对抗整个社会别忘了他还有家人还有实现自我价值的愿望如果真的是杰出人才因为个性怪异不服从我被打成贱民相信过不了一年他就会忍不住戴罪立功。何况如果是一个对社会对人民不愿意做出贡献的人就算他有经天纬地之才在我金牙看来也是一个废物这种对社会无用的清高之徒要他做什么就由他终老南山吧。或许在老了以后他才会现这辈子只有他自己高看自己在人生的篇章上他人对他的正面评价却是一片空白。他会痛哭流涕的！”